L'hyperinflation de la monnaie nationale n'est pas encore écartée

Alors que la population se bat depuis des années contre les turbulences monétaires et l'instabilité politique, le projet pilote "Promoting Entrepreneurship" aide à concrétiser des idées commerciales et apporte un salaire et du pain à beaucoup.

Situation macroéconomique dans le pays

Malgré la situation tendue, les frontières du Kirghizstan sont restées ouvertes au monde entier, mais pas la frontière avec le Kazakhstan voisin, qui compte d'importants partenaires commerciaux et de transit. Cette frontière est fermée depuis plus d'un an. La stabilité politique du pays est toujours très fragile, ce qui a entraîné une détérioration du marché des investisseurs. Depuis les élections législatives de fin novembre, le président peut former le gouvernement de sa propre initiative et proposer des candidats au pouvoir législatif. De même, les membres du cabinet ne peuvent désormais faire l'objet de poursuites pénales qu'avec l'accord du président. En revanche, la propagation du coronavirus semble être plus ou moins sous contrôle, bien que le taux de vaccination soit plutôt faible. Le PIB a augmenté d'environ 3,6% en 2021.

Au 4e trimestre, le taux d'inflation a baissé de 14,1% à 11,5%. Le som kirghize est resté stable par rapport à l'USD durant cette période. Le Fonds monétaire international (FMI) annule des dettes de crédit d'une valeur totale de 12 millions d'USD au Kirghizstan. Pour stabiliser le taux de change du som, la banque centrale vend des réserves de change d'une valeur de 40,7 millions d'USD. Il s'agit de la septième intervention de l'année. Jusqu'à présent, 311 millions d'USD ont été utilisés pour consolider la monnaie nationale.

Activités du BPN sur le terrain

Le projet pilote "Promoting Entrepreneurship" a été développé et a soutenu de jeunes entrepreneurs ayant une idée d'entreprise concrète. Parmi eux, 3 participants ont pu être intégrés au programme principal du BPN. En règle générale, 24 autres entrepreneurs ont été sélectionnés et 153 coachings ont été réalisés. En outre, 21 séminaires/webinaires ont pu être organisés avec plus de 400 participants. 96% des participants les ont évalués comme "très bien"(85%) ou "bien" (11%).

L'offre a été élargie avec 2 séminaires supplémentaires sur "l'éthique d'entreprise" et "la motivation des collaborateurs". Le nouveau Country Director, Thomas Lauwiner, a bien démarré et a déjà organisé avec succès 2 séminaires de base.

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