Situation initiale concernant BPN à Och
Cinq ans après le lancement de BPN au Kirghizstan, un bureau a été ouvert à Bichkek et à Och en 2004. Dans les meilleurs moments, nous y employions 3 personnes et nous nous réjouissions d'accueillir jusqu'à 15 nouveaux participants au programme par an.
Mais Och a été secouée par des conflits ethniques et des émeutes qui ont également fait des victimes. En raison de ces conflits ethniques, le groupe de population des Uzbeks a en partie quitté la région d'Och ces dernières années. Après chaque nouvelle révolte, BPN a perdu sur place des participants au programme ainsi que des collaborateurs, jusqu'à ce que le site soit finalement réduit au minimum ces dernières années avec un employé à 50%. Outre quelques séminaires par an, celle-ci s'est plutôt concentrée sur l'entretien des contacts existants. Ainsi, aucune nouvelle sélection n'a été effectuée depuis un certain temps déjà.
"Stratégie "Stop or Go
En 2022, BPN a décidé d'agir selon la devise "Stop or Go" à Och. En raison du potentiel économique de la région, nous avons décidé de passer le feu à "Go" et de relancer nos activités dans cette région afin d'exploiter le potentiel existant. À Och, les entreprises sont principalement actives dans les secteurs de l'agriculture, du coton/de l'élevage ovin, du tourisme, des fruits secs/melons et du tabac. Les fruits secs, les melons et les melons d'eau d'Och sont les principaux produits d'exportation vers de nombreux pays d'Europe de l'Est.
Récemment, un nouveau collaborateur a été recruté pour diriger le site d'Och. Je me suis penché sur cette tâche exigeante et j'ai finalement trouvé en Kubanychbek Karashev (Kuban en abrégé) la personne adéquate pour le réseau BPN sur place. Kuban est le mari d'une ancienne entrepreneuse BPN qui dirige un centre privé de formation et de langues. Kuban vit à Och et est originaire de la région du lac Issyk-Koul.
D'ici la fin de l'année, les premiers séminaires et sélections devraient déjà avoir lieu à Och. Kuban sera soutenu par notre solide équipe à Bichkek ainsi que par le Country Director Thomas Lauwiner. Nous souhaitons à Kuban un bon départ !
Les défis d'Osh 2022
Le sud du Kirghizstan - et donc Och - souffre un peu plus de la guerre en Ukraine que le reste du pays. Environ un Kirghize sur cinq travaille en Russie, dont plus de la moitié vient du sud. Dans le sud, on vit souvent en clan - une association de plusieurs familles - avec trois enfants par famille. Le (bon) salaire russe est versé en roubles et alimente parfois des clans entiers. Les fluctuations monétaires sont donc très perceptibles à Och.
De plus, les chaînes d'approvisionnement en provenance de Russie sont interrompues, ce qui représente un défi pour les entrepreneurs locaux en ce qui concerne les livraisons de pièces de rechange. Il existe parfois des alternatives en provenance de Chine, mais les délais de livraison sont extrêmement longs. De plus, j'ai pu constater sur place que les augmentations générales des prix dans le pays posent des défis supplémentaires aux entrepreneurs.
Point fort du voyage
La rencontre avec une ancienne participante au programme BPN, qui dirige une clinique de santé, s'est révélée être un moment fort. Elle a réussi à tripler son entreprise au cours des deux dernières années de pandémie. Elle n'a cessé d'agrandir sa clinique, qui correspond désormais presque aux normes européennes. Elle prévoit d'autres extensions, par exemple en ajoutant un bâtiment supplémentaire. J'ai immortalisé quelques impressions de cette visite avec mon appareil photo.
