À partir d'une initiative d'accueil d'envergure modeste au départ, Esperance a progressivement développé un établissement éducatif autonome. Cette évolution s'est appuyée sur son expérience dans le domaine de l'éducation de la petite enfance ainsi que sur sa compréhension des besoins des enfants et des parents.
Dès ses débuts en tant qu'enseignante en maternelle, elle a constaté une demande croissante pour des services de garde d'enfants fiables et de grande qualité. Ce constat l'a incitée à créer sa propre structure d'accueil, qu'elle a ensuite développée pour en faire une école.
Les défis entrepreneuriaux, tels que les changements au sein des partenariats commerciaux et un déménagement nécessaire, lui ont demandé une grande capacité d'adaptation. Elle a néanmoins réussi à maintenir le fonctionnement de l'établissement, à mettre en place de nouvelles structures et à élargir continuellement l'offre de formation.
Aujourd'hui, elle allie une expertise pédagogique à une expérience pratique en matière de gestion du personnel, d'organisation scolaire et de développement d'entreprise. Elle se distingue notamment par sa résistance au stress, son sens des responsabilités et sa vision à long terme pour le développement de l'école.
En participant au programme « programme BPN », elle souhaite approfondir ses compétences en matière de planification stratégique, de gestion financière et d'organisation opérationnelle. L'accent est mis sur la mise en place de structures professionnelles de direction et d'administration afin de garantir à long terme la qualité de l'offre de formation et de mener à bien l'extension prévue.
ID du projet
Pays / Ville
Postes de travail au début
emplois potentiels supplémentaires
Parrainage d'entreprise