Khatuna verfügt über mehr als 2 Jahrzehnte Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Unter anderem war sie Vizedirektorin an einer internationalen Schule in Tiflis. Dort begegnete sie immer wieder Eltern aus der georgischen Mittelschicht, die sich sehr um eine gute Ausbildung ihrer Kinder bemühten, aber Schwierigkeiten hatten, ihre Kinder während der langen Sommerferien sinnvoll zu beschäftigen. Angeregt durch diesen konkreten Bedarf gründete Khatuna ihr eigenes Unternehmen, das ein Freizeitprogramm für Kinder und Jugendliche im Alter von 7 bis 15 Jahren anbietet.
Das Programm zielt darauf ab, die Phantasie und Kreativität der Teilnehmenden durch erlebnisorientiertes Lernen in einer förderlichen Umgebung zu entwickeln. Übergeordnetes Ziel ist die Vermittlung von kreativen und unternehmerischen Fähigkeiten, die im 21. Jahrhundert auf dem Arbeitsmarkt immer wichtiger werden. Gleichzeitig will Khatuna mit ihrem non-formalen Bildungsangebot bestehende Lücken im staatlichen Bildungssystem schliessen.
Bisher liegt der Schwerpunkt auf Aktivitäten in den Sommermonaten, eine Ausweitung des Angebots auf regelmässige Wochenendcamps ist jedoch in Planung. Um diese Vision zu verwirklichen, bildet Khatuna zusätzliche Tutoren aus, entwickelt eine nutzerfreundliche Website und intensiviert ihre Marketingaktivitäten in den sozialen Medien. Ausserdem ist sie auf der Suche nach weiteren geeigneten Standorten für ihre Kindercamps.
Khatuna ist fleissig, wissbegierig und hochmotiviert, ihr Unternehmen voranzutreiben. So hat sie intensiv an einem umfassenden Businessplan gearbeitet. Zudem hat Khatuna die Unterstützung des BPN-Coachings in Anspruch genommen, um gemeinsam mit BPN darüber nachzudenken, wie sie ihr Angebot noch besser im Markt positionieren kann.
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Mitarbeiter Potential
Unternehmenspatenschaft
