von Alice Nkulikiyinka, Country Director Rwanda
Zusammenarbeit mit Enabel
Ursprünglich wollte Enabel ein Projekt umsetzen, welches nur einige Monate dauert. Während des langen Evaluationsprozesses konnte BPN Rwanda aufzeigen, dass wenige Monate nicht ausreichen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Sie erklärten Enabel den BPN-Ansatz und dass die Unternehmer und Unternehmerinnen während der Ausbildung auch eine Verhaltensänderung durchlaufen. Um nachhaltig ein unternehmerisches Mindset zu verinnerlichen, reichen ein paar Monate nicht aus. Enabel war von diesem Vorgehen so überzeugt, dass sie ihr ursprüngliches Programm für wenige Monate auf 3 Jahre ausweiteten. Wir sind stolz, dass wir die Ausschreibung schlussendlich gewonnen haben und im Jahr 2021 das Enabel-Projekt starten durften.
Was ist das Enabel-Projekt mit BPN Rwanda?
Enabel geht über die Förderung einzelner Unternehmer und Unternehmerinnen hinaus: Das Ziel von Enabel ist es, eine ganze Branche weiter zu bringen und nachhaltig zu entwickeln. Auf Grund dessen wurden alle 75 Unternehmer und Unternehmerinnen ausschliesslich aus der Baubranche selektiert. Darunter befinden sich z. B. Unternehmen, die Ziegelsteine oder andere Baumaterialien herstellen, Steinbrüche etc.
Diese Firmen beschäftigen im Durchschnitt 12 Mitarbeitende, mit dem Ziel diese Zahl mit Hilfe des BPN-Programmes zu verdoppeln sowie die Arbeitsweise durch Einsatz von Technologie und verbesserten Arbeitskonditionen zu modernisieren. Enabel hat einen «Call for Application» lanciert, die Selektion der 75 Unternehmer und Unternehmerinnen wurde anschliessend von BPN Rwanda übernommen. Die Selektion erfordert viel Knowhow, fachlich wie auch auf Grund von Erfahrungswerten. Das BPN-Team in Rwanda war hierfür entsprechend ausgestattet und stellte sich dieser grossen Aufgabe mit Bravour.
Zwischenstand und Ausblick
Erste Seminare mit den selektionierten Bauunternehmern und Bauunternehmerinnen haben im Jahr 2021 bereits stattgefunden. Jedem Enabel-Unternehmen wurde zudem ein BPN-Coach zugewiesen, der dessen persönliche Ansprechperson während des BPN-Programms bildet und mit Rat zur Seite steht. Im Verlauf des Jahres läuft die Ausbildung und das Coaching wie auch bei den regulären BPN-Unternehmern und -Unternehmerinnen weiter. Die Ausbildung unterscheidet sich nicht vom regulären BPN-Programm. Es wurden lediglich einige branchenspezifische Module ergänzt.
Enabel schätzt die Arbeitsweise von BPN Rwanda sehr und freut sich auf die weitere Zusammenarbeit. Auch das erste Feedback der Programmteilnehmenden ist positiv und dankbar.
Für BPN Rwanda ermöglicht die Zusammenarbeit mit Enabel einen Wachstumsschritt. Es erlaubt uns, ein starkes und noch grösseres Team an Business Coaches aufzubauen und bietet so auch innerhalb des Teams Entwicklungsmöglichkeiten. Dies führt dazu, dass weitere lokale Talente gefördert werden. BPN ist für das Land Rwanda ein anerkannter und geschätzter Entwicklungspartner geworden. Im Mai wird eine grosse 10-Jahres-Jubiläumsfeier veranstaltet. Die Jubiläumsfeier wurde auf Grund von Covid-19 erst für dieses Jahr geplant. BPN ist bereits seit 2011 in Rwanda aktiv.
