Warum der Wechsel sinnvoll ist

Der neue Standort bringt klare operative Vorteile:

• Repräsentatives Umfeld
  Das Büro befindet sich in einem Quartier, in dem auch ausländische Organisationen und Botschaften ansässig sind. Das stärkt die Wahrnehmung gegenüber Partnern, Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Institutionen.

• Bessere Erreichbarkeit
  Verkehrstechnisch günstiger gelegen, ein relevanter Faktor in einer wachsenden Stadt wie Ulaanbaatar.

• Mehr Parkmöglichkeiten
  Ein praktischer Aspekt, der im Alltag Zeit spart und die Zugänglichkeit verbessert.

• Ruhige Arbeitsatmosphäre
  Besonders wichtig für Coachings und Beratungsgespräche. Konzentration ist kein „Nice-to-have“, sondern Voraussetzung für Qualität.

• Eigener Seminarraum
  Ein klarer Mehrwert für die Durchführung von Seminaren und Workshops. Weniger externe Abhängigkeiten, mehr Effizienz, bessere Planbarkeit.

Mit einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis wurde ein Büro gefunden, das den Anforderungen von BPN heute entspricht: professionell und funktional. Ein solcher Schritt gelingt nur mit einem engagierten lokalen Team. Der Einsatz der Mitarbeitenden in der Mongolei zeigt, dass unternehmerisches Denken nicht bei der Zielgruppe endet, sondern auch intern gelebt wird.

Dem Team in Ulaanbaatar wünschen wir weiterhin viel Energie und Fokus für die Umsetzung des Ausbildungsprogramms!

Start mit geopolitischer Perspektive in St. Gallen

Der Auftakt fand an der renommierten Universität St. Gallen statt. Herr Prof. Dr. Christoph Frei führte uns mit grossem Fachwissen und Weitblick in die komplexe Welt der Geopolitik ein – mit einem besonderen Fokus auf die Rolle der Mongolei im globalen Kontext. Ein eindrücklicher Start, der zum Nachdenken anregte und viele Gespräche auslöste.

Langfristiges Denken bei ISA Bodywear

Am Nachmittag ging es weiter zur ISA Bodywear in Amriswil – einem Familienunternehmen, das bereits in der siebten Generation geführt wird. Geschäftsführer Christian Sallmann begeisterte uns mit seiner klaren Strategie, seinem langfristigen Denken und der beeindruckenden Unternehmensgeschichte. Es wurde deutlich: Erfolg entsteht durch Werte, Beständigkeit und Leidenschaft.

Innovation trifft Tradition bei Model Schweiz

Ein weiteres Highlight war der Besuch bei der Model Schweiz AG. COO Sarah Model führte uns mit viel Herzblut und Kompetenz durch das Unternehmen und gewährte spannende Einblicke in die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der Model Group. Wir erlebten, wie Tradition und Innovation Hand in Hand gehen – und wurden zudem mit einem feinen Frühstück und einem köstlichen Mittagessen verwöhnt. Diese Gastfreundschaft bleibt unvergessen.

Nachhaltige Landwirtschaft bei Vögeli’s Freilandeiern

Auch der Besuch bei Vögeli’s Freilandeiern war beeindruckend. Hier erfuhren wir hautnah, was es bedeutet, 18’000 Hühner zu bewirtschaften, täglich frische Eier zu produzieren und höchste Qualität zu gewährleisten. Ein Familienbetrieb, der mit viel Engagement und Liebe zur Natur arbeitet – ein wahres Beispiel für unternehmerische Verantwortung.

Süsser Abschluss bei Maestrani Schokolade

Zum Abschluss führte uns die Reise nach Flawil zur Maestrani AG, wo wir in die süsse Welt der Schokolade eintauchten. Neben spannenden Einblicken in die Produktionsprozesse kam auch das Probieren nicht zu kurz – ein würdiger und köstlicher Abschluss unserer intensiven Woche.

Natürlich kam auch das leibliche Wohl während der ganzen Reise nicht zu kurz: Schweizer Käse, Schokolade und viele kulinarische Highlights sorgten für gute Stimmung und volle Koffer – so voll, dass manch eine Teilnehmerin am Ende noch zusätzliche Gepäckstücke kaufen musste.

Fazit: Unternehmerischer Dialog auf Augenhöhe

Die Woche war geprägt von Lernen, Lachen und Austausch – ein wunderbares Beispiel dafür, wie Brücken zwischen Kulturen und Unternehmen entstehen. Alle kehrten mit neuen Ideen, Kontakten und jeder Menge Inspiration zurück – und mit dem festen Vorsatz, das Gelernte in der Mongolei umzusetzen.